Un contrat passerelle, kézako ?
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- 6 mai
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Un contrat passerelle, kézako ?
Le contrat passerelle est une réponse concrète aux salariés en fin de parcours d’insertion offrant un moyen de réussir leur transition professionnelle tout en continuant de bénéficier de l’accompagnement de la structure.
Il permet la mise à disposition des salariés en insertion auprès d’entreprises classiques dans l’objectif de sécuriser leur accès à l’emploi durable.
Comment ça marche ?
🕒 Durée : 3 mois, renouvelable une fois.
👥 Statut : La personne reste salariée de la SIAE et bénéficie d’un suivi personnalisé assuré par son référent de parcours.
Ce dispositif répond aux besoins de l’entreprise en facilitant l’intégration du salarié de façon progressive.
C'est un levier efficace pour renforcer les passerelles entre l’insertion et l’emploi durable, au bénéfice des salariés et des entreprises.
