Depuis le 22 août 2026, la loi climat et résilience impose à tous les acheteurs publics d'intégrer un critère d'analyse environnemental et au moins une clause environnementale dans l'exécution de chaque nouveau marché public. Mais également une clause relative au domaine social ou à l’emploi pour les lots dont le montant est égal ou supérieur aux seuils européens. Bonne nouvelle : en région BFC, nous avons un maillage important de structures d’insertion par l’activité écono

Alors, tout d’abord, cette série est portée par le DLA Bourgogne-Franche-Comté et BGE Franche-Comté. Son but ? Donner les clés aux structures employeuses de l'ESS pour anticiper les fragilités liées à la baisse des financements publics. Cette série de webinaires repose sur 5 grands axes : - Anticiper les signaux de fragilité financiers, organisationnels ou humains. - Sécuriser la structure et ses dirigeants grâce à une meilleure maîtrise du cadre fiscal, comptable et juridiqu

Quel est l’objectif du Pôle ressources IAE de BFC ? Son objectif est d’aider les structures d'insertion par l'activité économique, ainsi que de développer l'IAE en BFC. Mais aussi d'être une porte d'entrée pour tous les partenaires souhaitant avoir des liens avec ce secteur (entreprises pour des achats responsables, acteurs de l'emploi et de la formation etc...) Nos événements et nos documents sont-ils payants ? La majorité ne l’est pas. Seuls quelques événements et outils pe

Exercice du jour : Vous connaissez le jeu Où est Charlie ? Eh bien, moi, j'ai mieux : retrouvez les salariés du Pôle Ressources de l'IAE BFC ! 😄 Vous les voyez ? Non ? C'est normal : ils sont en vacances du 27 juillet au 7 août. ☀️🏖️ En revanche, ne me demandez pas où ils sont partis… je n'en ai absolument aucune idée ! 🤷 En attendant de les retrouver, toute l'équipe du Pôle Ressources vous souhaite de très belles vacances. Profitez-en pour vous reposer, vous ressourcer et

Au programme, des nouvelles fiches de dépose soignée dans la filière du bâtiment. La première portera sur la dépose de parquet et la seconde sera sur la dépose de faux plafond. Alternatinnov est une entreprise spécialisée dans la déconstruction sélective et dans la récupération et le reconditionnement des matériaux, appareils et équipements du bâtiment et de la construction. Découvrez leurs activités dans la matériauthèque à Laissey (25), vous pourrez ainsi rencontrer Maxime

Surtout notre alternante chargée de communication. Certains de nos fichiers Excel ne fonctionnaient plus. Et puis, il y a eu un coup de pouce de Brain Formation - Excel et Power BI : conseil, formation et développement. Plus précisément de Hugo Martin, alternant auprès de Benjamin RAINGON, qui a réussi à remettre nos deux fichiers Excel en état de marche. 🎉 Un immense merci à eux pour leur aide, leur disponibilité et leur expertise ! Comme quoi, la coopération ne s'arrête pa

Ce mardi de juillet, nous avons partagé un repas simple mais délicieux, et qui a pris tout son sens grâce à la convivialité qui l’accompagnaient. Un conseil d'administration à l'image de l'engagement de nos administrateurs et administratices : des groupes de travail à venir, un avancement du projet associatif, des nouvelles responsabilités au sein du Bureau ... Sans eux, notre association ne serait qu’une idée parmi d’autres ! 👏 Et nous accueillons trois nouveaux membres, me

C'est la question que nous avons posée à Marion Caviale, Directrice territoriale Bourgogne-Franche-Comté de Adie, pour comprendre pourquoi elle avait choisi d'adhérer à notre association. Et puis, nous voulions aussi connaître le lien qu'elle fait entre l'Adie et l'insertion par l'activité économique. Merci encore à Marion Caviale son engagement ! Et si, vous aussi, vous souhaitez devenir adhérent, il est encore temps : https://lnkd.in/eEThdYpX #bfc #association #insertion #

Plutôt que de jeter, nous avons choisi une solution locale : faire appel au chantier d'insertion TRI. En quelques échanges, tout était organisé. Une intervention rapide, des meubles valorisés en réemploi et une démarche qui a du sens. Merci aux salariés de TRI pour leur efficacité et à Stéphane BESNARD pour sa disponibilité et sa réactivité. Parfois, les meilleures solutions sont aussi les plus solidaires, en associant impact environnemental et social. Vous ne trouvez pas ? ♻

Nous étions présent à l'AG de la Régie des Quartiers de Belfort qui présentait les résultats de ses projets au service des habitants et de l’emploi. Nous retenons entre autres l'initiative du SAS pré-insertion qui repère pour les cinq chantiers d'insertion du Grand Belfort les publics dit "invisible" ainsi que les beaux résultats liés aux sorties vers l'emploi pour l'ACI (67 %) et pour l'EI (87,5 %). Les résultats des travaux nous inspirent et renforcent notre volonté de déve

Jeudi dernier, 36 professionnel·les des structures d'insertion de la région BFC ont bravé la canicule pour se réunir à Besançon, à l’occasion de la journée de professionnalisation et d’échanges de pratiques entre CIP, ASP et encadrants techniques. Les participant·es ont chacun pu participer à 2 des 4 ateliers proposés par des experts dans les salles de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Au programme : aborder la santé mentale dans l’accompagnement au prisme des compétences p

L’été est là, les vacances approchent… C’est le moment idéal pour se retrouver ! 📅 Le 9 juillet 2026 à 11h30, nous vous invitons à un temps d’échange et de convivialité à la Maison de l'économie sociale et solidaire. Pour l’occasion, nous partagerons un buffet préparé par Miroirs du Monde. Au-delà du plaisir de partager un bon repas ensemble, cette rencontre sera également l’occasion de présenter à nos partenaires la démarche des locaux communs de l’ESS. Mais surtout, ce ren

La chaleur des cuisines ne nous a pas freinés ! 🙂 Pour permettre aux salariés en transition professionnelle de découvrir les formations de commis de cuisine et d'employé polyvalent en restauration, nous avons proposé une visite des plateaux-techniques de AFPA à Chevigny-Saint-Sauveur. Dans un lieu très agréable entouré de verdure, le chef et formateur Pascal DABERNAT nous a accueilli avec beaucoup d'attention en expliquant les compétences attendues dans ces différents méti

Du 22 au 25 juin 2026, découvrez ses nouveaux locaux, ses équipes et ses activités à travers de nombreux ateliers. Une belle occasion de mieux connaître cette structure engagée pour l’inclusion numérique et professionnelle. L'inscription est ici : https://lnkd.in/ey9RrM2V https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7472909609557630976

🤝 Rencontre avec Solidarité Doubs Handicap - SDH pour découvrir les équipes de la structure "Le Chat", un ESAT qui accueille en permanence entre 50 et 70 personnes en situation de handicap. La structure développe plusieurs activités autour de l’accueil, de la sous-traitance industrielle, de la logistique et du transport. Au-delà de la production, cette rencontre a permis d’échanger sur l’évolution du rôle des ESAT et les transformations engagées depuis 2022 qui renforcent l

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est un outil essentiel pour identifier les risques auxquels les salariés peuvent être exposés dans leur travail quotidien, puis définir des actions concrètes de prévention. Par exemple, cela se traduit par une application pour réduire la fatigue oculaire liée au travail sur écran ; le travail en binôme pour renforcer la sécurité lors de certaines situations ; des repères ergonomiques, avec du washi tape sur les bureau

Le dernier bulletin de la DREETS met en lumière la baisse du nombre de demandeurs d’emploi qui ne signifie pas que les besoins d’accompagnement disparaissent. Au 1er trimestre 2026, la région compte 110 830 demandeurs d’emploi en catégorie A, en recul de 1,7 % sur le trimestre. Et dans le même temps, les demandeurs d’emploi de longue durée restent très nombreux : 95 920 en augmentation de 1,7 % des personnes en catégories A, B, C, soit 46,6 % des inscrits à France travail. Da

Première date de notre programme "Je découvre l'entreprise en France" en Saône-et-Loire ! Une journée destinée aux personnes bénéficiaires de la protection internationale et primo-arrivantes qui ont pu découvrir les spécificités de l'emploi avec la visite de la ressourcerie ECO'SOL Association Le Pont 71. Un grand merci toute l'équipe pour la découverte des activités variées de repassage, tri, vente, collecte, logistique... 💬 La journée s'est poursuivie par l'animation de no

Vous êtes une structure d'insertion par l'activité économique ? Nous avons deux dates pour vos salariés en transition professionnelle ! Quoi de mieux pour se projeter en formation que de découvrir l'envers du décors ? En juin, le Consortium de l'IAE BFC organise deux visites de plateaux techniques en Cuisine / Restauration, au sein d'organismes de formation du bassin dijonnais. Elles sont ouvertes aux salarié·es en insertion, qu'ils souhaitent s'orienter vers les métiers de

Animation de notre atelier "découverte de la méthode FALC" pour des conseillers et conseillères emploi souhaitant développer des outils plus faciles à lire et à comprendre. Merci à Mission Locale du Chalonnais pour son accueil ! ⏩ Cette action s'inscrit dans le cadre de notre action "Je découvre le travail, l'entreprise" et se poursuit par des journées dédiées aux personnes primo-arrivantes : le 26 mai à Macon avec visite de la ressourcerie Eco'Sol Association Le Pont 71 (c