Le dernier bulletin de la DREETS met en lumière la baisse du nombre de demandeurs d’emploi qui ne signifie pas que les besoins d’accompagnement disparaissent. Au 1er trimestre 2026, la région compte 110 830 demandeurs d’emploi en catégorie A, en recul de 1,7 % sur le trimestre. Et dans le même temps, les demandeurs d’emploi de longue durée restent très nombreux : 95 920 en augmentation de 1,7 % des personnes en catégories A, B, C, soit 46,6 % des inscrits à France travail. Da

Première date de notre programme "Je découvre l'entreprise en France" en Saône-et-Loire ! Une journée destinée aux personnes bénéficiaires de la protection internationale et primo-arrivantes qui ont pu découvrir les spécificités de l'emploi avec la visite de la ressourcerie ECO'SOL Association Le Pont 71. Un grand merci toute l'équipe pour la découverte des activités variées de repassage, tri, vente, collecte, logistique... 💬 La journée s'est poursuivie par l'animation de no

Vous êtes une structure d'insertion par l'activité économique ? Nous avons deux dates pour vos salariés en transition professionnelle ! Quoi de mieux pour se projeter en formation que de découvrir l'envers du décors ? En juin, le Consortium de l'IAE BFC organise deux visites de plateaux techniques en Cuisine / Restauration, au sein d'organismes de formation du bassin dijonnais. Elles sont ouvertes aux salarié·es en insertion, qu'ils souhaitent s'orienter vers les métiers de

Animation de notre atelier "découverte de la méthode FALC" pour des conseillers et conseillères emploi souhaitant développer des outils plus faciles à lire et à comprendre. Merci à Mission Locale du Chalonnais pour son accueil ! ⏩ Cette action s'inscrit dans le cadre de notre action "Je découvre le travail, l'entreprise" et se poursuit par des journées dédiées aux personnes primo-arrivantes : le 26 mai à Macon avec visite de la ressourcerie Eco'Sol Association Le Pont 71 (c

Vous y trouverez l’ensemble de nos ressources FALC, ainsi qu’une sélection de documents utiles pour accompagner les professionnels de l’IAE. Tout pécialement sélectionnés par l'équipe ! Le petit plus : vous pouvez filtrer les documents par thématique et par cible (CIP, prescripteurs, dirigeants de SIAE, encadrants techniques ou nouveaux arrivants..) 👉 Découvrez l’Espace Ressources ici : https://lnkd.in/eB9yMVcr #iae #bfc #insertion https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li

Ce mardi, notre équipe a organisé un séminaire d'équipe un peu particulier 🙂 Le but : réfléchir à notre impact social, préparer nos actions pour les mois à venir… et surtout prendre le temps de se retrouver entre collègues. Parce que oui, même dans des périodes intenses, il est essentiel de s’arrêter pour apprécier ce que l’on construit ensemble. Parfois, cela passe simplement par une discussion différente avec un collègue, un changement d’environnement, ou un moment hors du

🔸 IDE de soins généraux - Horaires de nuit 100% 🔸Médecin Généraliste ou Addictologue 20% à 100% 🔸Responsable Service Educatif et Social 100% 🔸Chef de projet Informatique 50% à 60% 🔸Technicien Chef d’Equipe Insertion - Environnement Tri de Piles Plus de détails sur les offres : https://lnkd.in/eaD7qX49 👉 N'hésitez pas à nous contacter directement au 03 84 48 17 21 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7457753219088379904

L'occasion d'échanger avec les participants sur les achats responsables et sur la place des structures d'insertion dans la filière du tourisme d'affaires. Une offre variée et locale peut être proposée par les structures en BFC : accueil du public, créations diverses (textile, maroquinerie, objets décoratifs et promotionnels), restauration, service, nettoyage mais aussi hébergement et créations florales pour des évènements. Une belle façon d'associer dynamisme économique et im

Si ce n’est pas le cas ou si cela fait longtemps, rejoignez-nous ce jeudi de 11h30 à 12h15 pour un webinaire "express". Pour vous inscrire, rien de plus simple : 👉 Cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/ehwbQdXd #IAE #BFC #Insertion https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7454495895976304640

Des salariés en parcours au sein de SIAE se sont prêtés au jeu du témoignage pour partager leur expérience de la formation au sein de leur structure. À travers leurs récits, un constat revient, la formation leur a permis de reprendre confiance, de développer de nouvelles compétences et bien souvent, d’ouvrir un nouveau chapitre de vie. Merci à toutes les personnes qui ont accepté de témoigner avec sincérité et émotion. BTS - Blanchisserie-Textiles-Services INéO - Intérim d'In

Avec des participants de tous les départements : structures d'insertion, réseau d'entreprises, élus, acteurs de l'emploi et de la formation... 3 nouvelles personnes participeront à notre CA, bienvenue à elles : Camille QUEROL, chargée de mission insertion à la Association La Demi-Lune (39) Céline Loueslati, directrice de Régie des Quartiers de Belfort (90) Vincent DANGEL, responsable du Pôle social de Ensemblier DéFI (25) Après la présentation du rapport d'activité 2025, n

En 1 mois, nous avons sillonné la Bourgogne–Franche-Comté pour aller à la rencontre des acteurs de terrain : 8 villes, 50 SIAE, 71 partenaires et 165 participants ! L’objectif était de se retrouver, croiser les regards et faire remonter des besoins concrets pour renforcer l’IAE sur les territoires. Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à la dynamique, vos retours nourrissent directement les priorités 2026. 📌 La prochaine étape est de transformer ces constats en pis

⏩ Participez à notre assemblée générale, pour découvrir les actions menées en faveur de l'insertion par l'activité économique dans notre région et échanger sur les perspectives 2026. Ca se passe où ? En visio, pour permettre une participation de chacun.e Pour qui ? Structures d'insertion, acteurs de l'emploi et de la formation, entreprises, acteurs publics, partenaires de l'accompagnement sur les territoires...et plus largement, si vous souhaitez découvrir les activités du

Le 5 mai, nous vous partagerons le fruit d'un travail conjoint entre acteurs économiques, structures d'insertion par l'activité économique et partenaires de l'emploi de Saône-et-Loire. Ensemble, nous avons identifié des bonnes pratiques de recrutement et d'intégration inclusifs, ainsi que des initiatives locales favorisant l'inclusion. Au plaisir de vous y retrouver. #artdaccéderàlemploi #rhinclusives #saoneetloire Mathilde GIRAUDET Nathalie Forey Céline Lavergne https://www

Nous avons consacré la matinée à animer un temps de travail et d'échanges entre les professionnels de l'insertion par l'activité économique et leurs partenaires dans la Nièvre. Les discussions ont été stimulants, et l'envie de coopérer au rendez-vous ! Une fois repu grâce au déjeuner servi à la cantine du Foyer, notre groupe a eu la chance de découvrir les activités de l'APIAS. Entre le maraîchage à Marigny et la Fabricole à Corbigny, les salariés en insertion effectuent de

Nous avons eu le plaisir d’accueillir, au Centre Pierre Bénichou (Bletterans) une étape du Tour des Possibles de l’IAE. La matinée a été organisée par le POLE RESSOURCES IAE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, avec l’implication de Lucas Richard, Mallaurie CUPILLARD ainsi que Mélissa DUJOL. Elle a été co-animée par le Dispositif Local d’Accompagnement du Jura, avec Lucile Sigwalt. Aux côtés de l’Association La Demi-Lune et de l’équipe salariée du Pôle, cette rencontre a réuni de nombre

Ce jeudi 2 mars, nous avons eu le plaisir d’organiser une visite de CF2P, un acteur majeur de la fabrication et du revêtement de panneaux de particules, situé à Lure en Haute‑Saône. Avec une dizaine de professionnels de l’insertion et de la formation, l’objectif était de mieux connaître les postes de travail et les besoins en recrutement. Au programme : 🔹 Présentation des activités par Romain Boucher 🔹 Echanges sur les métiers et les postes de travail. 🔹 Visite des atelie

Le budget dédié à l’IAE pour 2026 annonce le maintien de l’indexation de l’aide au poste sur le SMIC et le maintien du budget formation. Mais cette annonce confirme que depuis plusieurs années, l’IAE doit faire plus, avec moins. Comment accompagner des publics toujours plus éloignés de l’emploi, lever des freins de plus en plus complexes, renforcer le lien aux entreprises et développer la formation sans moyens stables et lisibles ? Derrière les arbitrages budgétaires, il y a

Cette visite s’est inscrite dans le cadre du Comité local pour l’emploi (CLE) de Mâcon, dont l’objectif est de rapprocher les besoins de recrutement des entreprises et ceux des demandeurs d’emploi. A Mâcon, le site STEF, ouvert depuis 2023, emploie environ 70 personnes et connaît une forte croissance. Les activités sont des prestations logistiques, la préparation de commandes et les expéditions en France. Dans le cadre de son développement, l’entreprise fait état d’importan

Cette semaine, le Pôle était en Haute-Saône pour une journée dédiée aux usages de l’intelligence artificielle dans les SIAE, menée en partenariat avec l’Agence Régionale du Numérique et de l'intelligence artificielle et Bruna Rinquin. L’objectif est de questionner les repères et échanger sur l’IA (opportunités, limites, vigilance sur les données) avec l’ensemble des équipes gouvernance, permanents et salariés en insertion. Nous allons sillonner la région à la rencontre de plu