Par des ateliers en Facile à Lire et à Comprendre (FALC) sur la découverte du travail en France.  C'est ce que nous proposons depuis 2023 sur différents territoires et que nous avons mis en place lors de la semaine de l'intégration début octobre à Mâcon.   Au regard des origines très variées des participants🌍, leur donner des clés pour comprendre les droits et devoirs du salarié ou encore pour décrypter une fiche de paie, est essentiel. Un groupe intéressé, qui a posé de no

Rejoignez-nous le 6 novembre ! Ce petit-déjeuner RSE, à Dole, est le fruit d'un partenariat entre le Pôle ressources IAE BFC et la  Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) Au programme :  🎯 Donnez du sens à vos achats 🤝 Rencontrez des acteurs locaux engagés et découvrez des partenaires à impact social et environnemental pour votre entreprise.  🌍 Concrétisez vos engagements en matière de RSE tout en développant votre réseau de proximité. 🎤 Témoignages d’entreprise

Une Assemblée Générale inspirante et porteuse de sens ! Le Pôle IAE BFC a eu le plaisir d’y assister, un moment riche en échanges, en témoignages et en belles perspectives pour l’avenir. ChaCaSol, chantier d'insertion situé à la gare de Delle (90) est un café-épicerie solidaire . En 2024, ce sont une vingtaine de  salarié.es  en transition professionnelle qui ont pu développer leurs compétences en cuisine, vente, service, accueil..  Mais aussi une activité traiteur qui prend

Faisons bouger l'économie locale ! Nous avons eu le plaisir de participer à l'atelier de synergie inter-entreprises et de rencontrer les entreprises présentes sur l'évènement REZONNONS, organisé par  ALons'ZI . L'occasion d'évoquer les actions à impact social et environnemental avec notre catalogue d'idées pour des achats responsables et d'échanger sur les passerelles RH favorisant l'inclusion.  Un après-midi dynamique, avec des acteurs engagés pour une économie plus responsa

C'est parti ! Nous lançons l’accompagnement sur la mesure d’impact social de nos actions, avec l’appui du DLA  BGE Franche-Comté  !  Nicolas Meunier  , expert chez  TransFormation Associés  , cabinet spécialisé dans la mesure d'impact nous accompagne dans cette aventure. L'objectif est de mieux valoriser le nombre de coopérations, de liens et de soutiens que nous favorisons sur le territoire. Un beau projet collectif avec les administrateurs et les salariés pour rendre visibl

➡️ Accès au logement : Mode d'Emploi Ce livret est conçu pour accompagner les publics maîtrisant peu la langue française. Il explique les démarches pour chercher un logement et plus particulièrement un logement social. Il informe notamment sur ce qu'est un bail, l'état des lieux et sur les démarches en lien avec l'assurance habitation ou encore l'intérêt d'avoir une responsabilité civile. Ce livret a été développé grâce à la participation active de Structures d'Insertion par

Rencontre avec l’équipe des Restos du Cœur de Côte-d’Or à Perrigny-lès-Dijon, à l’occasion de leur journée portes ouvertes. Pouvez-vous...

Des participant.e.s ravi.e.s de l'alternance entre théorie et pratique sous forme de jeux, des outils et des exemples concrets que la formation propose. Nous proposons à nouveau cette formation, les 2 et 3 décembre.  Si vous êtes une SIAE et une EA de Bourgogne-Franche-Comté, n'hésitez pas à vous rapprochez de nous.  50% du montant de la formation est pris en charge par la Région BFC.

Ce jeudi 2 octobre 2025, de nombreuses entreprises et structures d’insertion se sont réunies autour d'un petit-déjeuner RSE à Lure (70) au "Resto de Marine".  Cette initiative est le fruit d’un partenariat entre le Pôle ressources IAE BFC,  Initiative Haute-Saône  et la  Communauté de Communes du Pays de Lure (70) Nous avons ouvert la matinée avec une présentation sur les achats responsables puis les différentes structures d'insertion ont évoqué leurs activités à destination

Encore une nouvelle ressource que nous avons développée en Facile à Lire et à Comprendre, en partenariat avec FETE Femmes égalité emploi ! Parce que donner de l'information à toutes et tous sur les violences sexistes et sexuelles au travail, est primordial pour faire respecter ses droits.  On vous laisse découvrir ce livret et nous dire ce que vous en pensez

C’est ce dont nous sommes venus parler aux entreprises du bassin de Dole qui ont participé à la place de l’emploi organisé par France Travail. Au cœur même du quartier prioritaire de Mesnils Pasteurs, nous avons fait connaître les structures d’insertion et permis qu’elles soient identifiées comme partenaires pour un recrutement inclusif.  Une sensibilisation réussie au regard des échanges et de l’écoute active des acteurs économiques sur le sujet. Une action menée en partenar

Le GHT 21-52 est composé de neuf établissements publics hospitaliers, présents sur treize sites géographiques.  Mathieu VALLET , responsable de la cellule achats généraux, et les différents acheteurs et acheteuses du service ont pu présenter la politique d'achats du GHT et les enjeux en matière de RSE. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de développer les liens avec les acteurs locaux. Merci à toute l'équipe pour leur présence ! 💡 Sous forme de "pitch", les structures

Le Collectif de remobilisation par l'activité BFC permet d'aider les personnes vulnérables à passer d’une situation de précarité à un parcours d’insertion durable : SDAT - Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail ,  Epi'Cerise  ,  Régie des Quartiers de Belfort  , @L'association Tri et  ASSOCIATION SAINT MICHEL LE HAUT  .  Nous avons accueilli  Séverine Mercier  - Commissaire à la lutte contre la pauvreté, afin d'évoquer les dispositifs de solidarité et de cohésion socia

C'est sur cette question que les participant.e.s de notre matinée d'échanges de ce jour, ont pu échanger. Animée par nos soins dans le cadre du fond de revitalisation Euroserum, cette matinée avait pour vocation de : -> créer des liens entre les acteurs de l'inclusion et les entreprises en besoin de recrutement ; -> s'inspirer mutuellement de pratiques qui fonctionnent ; -> trouver collectivement des leviers pour recruter, intégrer et fidéliser des profils avec des singularit

Merci à  UIMM 71 - La Fabrique de l'Avenir  d'avoir inscrit cette thématique de travail à l'ordre du jour de la rencontre PME Attractive/RSE et aux entreprises présentes pour les échanges pertinents sur les fournisseurs à impact social.  💡 L'occasion pour nous de présenter toute l'offre des structures d'insertion sur le bassin de Chalon-sur-Saône et plus largement en Saône-et-Loire et en région. Action menée avec le soutien  Région Bourgogne-Franche-Comté  et co-financée par

Un nouvel arrêté du 4 septembre 2025 actualise la liste des critères d’accès aux parcours IAE ainsi que les pièces justificatives correspondantes. 👉 Par exemple un candidat orienté par un prescripteur habilité via le site des emplois de l’inclusion n’est plus soumis aux critères administratifs. Cette évolution vise à simplifier les démarches et à fluidifier l’accès aux parcours d’insertion pour les personnes concernées. 🔗 En savoir plus :  https://lnkd.in/gkPASk9n

Travailleurs sociaux et accompagnants socioprofessionnels de Bourgogne-France-Comté ➡️ rejoignez-nous pour une pause café afin de découvrir notre nouveau livret en Facile à Lire et à Comprendre. Développer avec des accompagnants socioprofessionnels des Structures de l'IAE de la région et la  Fédération des acteurs de la solidarité BFC , ce document est destiné aux publics maitrisant peu ou mal la langue française. Il permet de leur faciliter la compréhension des démarches pou

Quelle posture prendre dans cette situation ? Pourquoi je n'arrive pas à faire avancer ce salarié ?  Comment faire autrement ? Autant de questions que les  salarié.es   permanent.es  des SIAE se posent dans leur travail. Parce que partager entre pairs sur les situations vécues et prendre du recul sur sa pratique est une nécessité, le Pôle Ressources propose aux SIAE du bassin Bisontin des sessions d'analyse de la pratique. En partenariat avec l' IRTS de Franche-Comté , une ps

Selon une étude de la Banque de France de 2023, environ 48 % de la population française considère avoir des connaissances financières insuffisantes. Ainsi, pour prévenir des difficultés financières, voire du surendettement, nous avons organisé un café ressources pour présenter l'association Finances et Pédagogie. Cette dernière réalise des actions de sensibilisation et de formation, sur le thème de l’argent dans la vie, auprès de tout public, ainsi que de professionnels pour

Cet outil ludique et pédagogique vous invite à apprendre les mécanismes d’exclusion et d’éloignement de l’emploi, avec en toile de fond une envie de co-construire des actions concrètes pour l’inclusion ! 🧭 25 septembre – Besançon 14h à 16h (maximum) – Maison de l'ESS 🧭 14 octobre – Dijon 14h à 16h (maximum) – Lieu à déterminer Inscription en ligne et détails sur la Fresque de l’IAE ici :  https://lnkd.in/eyYA2k6n