Plutôt que de jeter, nous avons choisi une solution locale : faire appel au chantier d'insertion TRI. En quelques échanges, tout était organisé. Une intervention rapide, des meubles valorisés en réemploi et une démarche qui a du sens. Merci aux salariés de TRI pour leur efficacité et à Stéphane BESNARD pour sa disponibilité et sa réactivité. Parfois, les meilleures solutions sont aussi les plus solidaires, en associant impact environnemental et social. Vous ne trouvez pas ? ♻

Nous étions présent à l'AG de la Régie des Quartiers de Belfort qui présentait les résultats de ses projets au service des habitants et de l’emploi. Nous retenons entre autres l'initiative du SAS pré-insertion qui repère pour les cinq chantiers d'insertion du Grand Belfort les publics dit "invisible" ainsi que les beaux résultats liés aux sorties vers l'emploi pour l'ACI (67 %) et pour l'EI (87,5 %). Les résultats des travaux nous inspirent et renforcent notre volonté de déve

Jeudi dernier, 36 professionnel·les des structures d'insertion de la région BFC ont bravé la canicule pour se réunir à Besançon, à l’occasion de la journée de professionnalisation et d’échanges de pratiques entre CIP, ASP et encadrants techniques. Les participant·es ont chacun pu participer à 2 des 4 ateliers proposés par des experts dans les salles de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Au programme : aborder la santé mentale dans l’accompagnement au prisme des compétences p

L’été est là, les vacances approchent… C’est le moment idéal pour se retrouver ! 📅 Le 9 juillet 2026 à 11h30, nous vous invitons à un temps d’échange et de convivialité à la Maison de l'économie sociale et solidaire. Pour l’occasion, nous partagerons un buffet préparé par Miroirs du Monde. Au-delà du plaisir de partager un bon repas ensemble, cette rencontre sera également l’occasion de présenter à nos partenaires la démarche des locaux communs de l’ESS. Mais surtout, ce ren

La chaleur des cuisines ne nous a pas freinés ! 🙂 Pour permettre aux salariés en transition professionnelle de découvrir les formations de commis de cuisine et d'employé polyvalent en restauration, nous avons proposé une visite des plateaux-techniques de AFPA à Chevigny-Saint-Sauveur. Dans un lieu très agréable entouré de verdure, le chef et formateur Pascal DABERNAT nous a accueilli avec beaucoup d'attention en expliquant les compétences attendues dans ces différents méti

Du 22 au 25 juin 2026, découvrez ses nouveaux locaux, ses équipes et ses activités à travers de nombreux ateliers. Une belle occasion de mieux connaître cette structure engagée pour l’inclusion numérique et professionnelle. L'inscription est ici : https://lnkd.in/ey9RrM2V https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7472909609557630976

🤝 Rencontre avec Solidarité Doubs Handicap - SDH pour découvrir les équipes de la structure "Le Chat", un ESAT qui accueille en permanence entre 50 et 70 personnes en situation de handicap. La structure développe plusieurs activités autour de l’accueil, de la sous-traitance industrielle, de la logistique et du transport. Au-delà de la production, cette rencontre a permis d’échanger sur l’évolution du rôle des ESAT et les transformations engagées depuis 2022 qui renforcent l

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est un outil essentiel pour identifier les risques auxquels les salariés peuvent être exposés dans leur travail quotidien, puis définir des actions concrètes de prévention. Par exemple, cela se traduit par une application pour réduire la fatigue oculaire liée au travail sur écran ; le travail en binôme pour renforcer la sécurité lors de certaines situations ; des repères ergonomiques, avec du washi tape sur les bureau

Le dernier bulletin de la DREETS met en lumière la baisse du nombre de demandeurs d’emploi qui ne signifie pas que les besoins d’accompagnement disparaissent. Au 1er trimestre 2026, la région compte 110 830 demandeurs d’emploi en catégorie A, en recul de 1,7 % sur le trimestre. Et dans le même temps, les demandeurs d’emploi de longue durée restent très nombreux : 95 920 en augmentation de 1,7 % des personnes en catégories A, B, C, soit 46,6 % des inscrits à France travail. Da

Première date de notre programme "Je découvre l'entreprise en France" en Saône-et-Loire ! Une journée destinée aux personnes bénéficiaires de la protection internationale et primo-arrivantes qui ont pu découvrir les spécificités de l'emploi avec la visite de la ressourcerie ECO'SOL Association Le Pont 71. Un grand merci toute l'équipe pour la découverte des activités variées de repassage, tri, vente, collecte, logistique... 💬 La journée s'est poursuivie par l'animation de no

Vous êtes une structure d'insertion par l'activité économique ? Nous avons deux dates pour vos salariés en transition professionnelle ! Quoi de mieux pour se projeter en formation que de découvrir l'envers du décors ? En juin, le Consortium de l'IAE BFC organise deux visites de plateaux techniques en Cuisine / Restauration, au sein d'organismes de formation du bassin dijonnais. Elles sont ouvertes aux salarié·es en insertion, qu'ils souhaitent s'orienter vers les métiers de

Animation de notre atelier "découverte de la méthode FALC" pour des conseillers et conseillères emploi souhaitant développer des outils plus faciles à lire et à comprendre. Merci à Mission Locale du Chalonnais pour son accueil ! ⏩ Cette action s'inscrit dans le cadre de notre action "Je découvre le travail, l'entreprise" et se poursuit par des journées dédiées aux personnes primo-arrivantes : le 26 mai à Macon avec visite de la ressourcerie Eco'Sol Association Le Pont 71 (c

Vous y trouverez l’ensemble de nos ressources FALC, ainsi qu’une sélection de documents utiles pour accompagner les professionnels de l’IAE. Tout pécialement sélectionnés par l'équipe ! Le petit plus : vous pouvez filtrer les documents par thématique et par cible (CIP, prescripteurs, dirigeants de SIAE, encadrants techniques ou nouveaux arrivants..) 👉 Découvrez l’Espace Ressources ici : https://lnkd.in/eB9yMVcr #iae #bfc #insertion https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li

Ce mardi, notre équipe a organisé un séminaire d'équipe un peu particulier 🙂 Le but : réfléchir à notre impact social, préparer nos actions pour les mois à venir… et surtout prendre le temps de se retrouver entre collègues. Parce que oui, même dans des périodes intenses, il est essentiel de s’arrêter pour apprécier ce que l’on construit ensemble. Parfois, cela passe simplement par une discussion différente avec un collègue, un changement d’environnement, ou un moment hors du

🔸 IDE de soins généraux - Horaires de nuit 100% 🔸Médecin Généraliste ou Addictologue 20% à 100% 🔸Responsable Service Educatif et Social 100% 🔸Chef de projet Informatique 50% à 60% 🔸Technicien Chef d’Equipe Insertion - Environnement Tri de Piles Plus de détails sur les offres : https://lnkd.in/eaD7qX49 👉 N'hésitez pas à nous contacter directement au 03 84 48 17 21 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7457753219088379904

L'occasion d'échanger avec les participants sur les achats responsables et sur la place des structures d'insertion dans la filière du tourisme d'affaires. Une offre variée et locale peut être proposée par les structures en BFC : accueil du public, créations diverses (textile, maroquinerie, objets décoratifs et promotionnels), restauration, service, nettoyage mais aussi hébergement et créations florales pour des évènements. Une belle façon d'associer dynamisme économique et im

Si ce n’est pas le cas ou si cela fait longtemps, rejoignez-nous ce jeudi de 11h30 à 12h15 pour un webinaire "express". Pour vous inscrire, rien de plus simple : 👉 Cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/ehwbQdXd #IAE #BFC #Insertion https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7454495895976304640

Des salariés en parcours au sein de SIAE se sont prêtés au jeu du témoignage pour partager leur expérience de la formation au sein de leur structure. À travers leurs récits, un constat revient, la formation leur a permis de reprendre confiance, de développer de nouvelles compétences et bien souvent, d’ouvrir un nouveau chapitre de vie. Merci à toutes les personnes qui ont accepté de témoigner avec sincérité et émotion. BTS - Blanchisserie-Textiles-Services INéO - Intérim d'In

Avec des participants de tous les départements : structures d'insertion, réseau d'entreprises, élus, acteurs de l'emploi et de la formation... 3 nouvelles personnes participeront à notre CA, bienvenue à elles : Camille QUEROL, chargée de mission insertion à la Association La Demi-Lune (39) Céline Loueslati, directrice de Régie des Quartiers de Belfort (90) Vincent DANGEL, responsable du Pôle social de Ensemblier DéFI (25) Après la présentation du rapport d'activité 2025, n

En 1 mois, nous avons sillonné la Bourgogne–Franche-Comté pour aller à la rencontre des acteurs de terrain : 8 villes, 50 SIAE, 71 partenaires et 165 participants ! L’objectif était de se retrouver, croiser les regards et faire remonter des besoins concrets pour renforcer l’IAE sur les territoires. Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à la dynamique, vos retours nourrissent directement les priorités 2026. 📌 La prochaine étape est de transformer ces constats en pis