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![[Achats inclusifs : on en parle à Dole !]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_f9b076b49c544eaaa443fa40475b40cb~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/6e9858_f9b076b49c544eaaa443fa40475b40cb~mv2.webp)
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[Achats inclusifs : on en parle à Dole !]
Co-organisé avec notre partenaire Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) , le petit-déjeuner RSE s'est installé à Dole, au sein de l'agence locale. Une trentaine de participant.e.s et l'occasion pour les entreprises de découvrir les prestations et les produits réalisés par des structures à impact social : mise à disposition de personnel, bâtiment, nettoyage, confection textile, réemploi, informatique, mise à disposition de personnel...une belle diversité sur ce te
10 nov.1 min de lecture


Nous étions présents hier pour parler de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) aux visiteurs du forum emploi Agora Jobs au Parc Expo de Belfort.
Par le biais d'un stand pour parler de l'accompagnement en structure de l'IAE, des critères d'éligibilité aux publics et présenter les emplois de l'inclusion. Nous sommes également intervenu lors d'une conférence pour expliquer le fonctionnement d'une structure de l'IAE, les différents dispositifs existants, faire connaitre les structures sur le territoire et qu'elles soient identifier par les entreprises comme des partenaires clés pour du recrutement inclusif . Un grand mer
7 nov.1 min de lecture


📊 Chiffres clés de l'insertion par l'activité économique - Côte-d'Or
Selon les données issues de la @dreets bourgogne-Franche-Comté, 2 563 salarié.e.s en insertion ont été accompagnés dans le département de la Côte-d’Or. 🔹 Répartition par type de structure : - 1 033 en ACI - 623 en AI - 546 en EI - 361 en ETTI 👥 Parmi ces salarié.e.s, 1 849 sont sortis des structures de l’IAE. Parmi eux, 35,5 % ont connu une “sortie dynamique” (emplois, formations) 👏 Bravo à eux et à l’ensemble des acteurs de l’IAE pour leur engagement sur le territ
4 nov.1 min de lecture
📄 Deux nouveaux documents viennent d’être ajoutés à nos ressources !
« J’affûte mon modèle économique », réalisé par Pierre-René Lemas et Fanny GEROME de France Active , propose des outils pratiques pour aider les entreprises et associations de l’ESS à aligner leur modèle économique avec leur stratégie. Une belle ressource pour clarifier et identifier de nouveaux leviers économiques ! « Cap Créa, le guide », réalisé par le collectif Cap Créa avec le soutien de Bpifrance , a pour objectif de faciliter l’orientation et l’accompagnement des
31 oct.1 min de lecture


Catalogue d’idées pour vos achats responsables
Vous souhaitez consommer autrement ? On a pensé à vous! 🌱 Découvrez notre nouveau catalogue d’idées, qui met en avant des produits et services proposés par des fournisseurs locaux et solidaires : 👉 https://lnkd.in/e3eZ59MY Une initiative soutenue par la Région Bourgogne-Franche-Comté et l’ L'Union Européenne (UE) . Lien linkedin : https://www.linkedin.com/company/p%C3%B4le-ressources-iae-bfc/
29 oct.1 min de lecture


les six grands pôles de formation qui favorisent l’intégration professionnelle des personnes éloignées de l’emploi
En partenariat avec l' Emfor Bourgogne-Franche-Comté , DREETS de Bourgogne-Franche-Comte et les réseaux régionaux de l'IAE, retrouvez les six grands pôles de formation qui favorisent l’intégration professionnelle des personnes éloignées de l’emploi 👇 Compte linkedin : https://www.linkedin.com/company/p%C3%B4le-ressources-iae-bfc/
28 oct.1 min de lecture


🔎Comment permettre l'insertion professionnelle des publics "réfugiés" habitant les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) de Mâcon ?
Par des ateliers en Facile à Lire et à Comprendre (FALC) sur la découverte du travail en France. C'est ce que nous proposons depuis 2023 sur différents territoires et que nous avons mis en place lors de la semaine de l'intégration début octobre à Mâcon. Au regard des origines très variées des participants🌍, leur donner des clés pour comprendre les droits et devoirs du salarié ou encore pour décrypter une fiche de paie, est essentiel. Un groupe intéressé, qui a posé de no
23 oct.1 min de lecture
![[Evènement entreprises]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_647566267b2d4585b6331f6c40acd573~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/6e9858_647566267b2d4585b6331f6c40acd573~mv2.webp)
![[Evènement entreprises]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_647566267b2d4585b6331f6c40acd573~mv2.png/v1/fill/w_405,h_304,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/6e9858_647566267b2d4585b6331f6c40acd573~mv2.webp)
[Evènement entreprises]
Rejoignez-nous le 6 novembre ! Ce petit-déjeuner RSE, à Dole, est le fruit d'un partenariat entre le Pôle ressources IAE BFC et la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) Au programme : 🎯 Donnez du sens à vos achats 🤝 Rencontrez des acteurs locaux engagés et découvrez des partenaires à impact social et environnemental pour votre entreprise. 🌍 Concrétisez vos engagements en matière de RSE tout en développant votre réseau de proximité. 🎤 Témoignages d’entreprise
21 oct.1 min de lecture
![[Assemblée Générale de CHANTIER CAFE SOLIDAIRE "CHACASOL"]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_18257961df1d4501b7232ce2b2f1c074~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/6e9858_18257961df1d4501b7232ce2b2f1c074~mv2.webp)
![[Assemblée Générale de CHANTIER CAFE SOLIDAIRE "CHACASOL"]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_18257961df1d4501b7232ce2b2f1c074~mv2.jpg/v1/fill/w_405,h_304,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/6e9858_18257961df1d4501b7232ce2b2f1c074~mv2.webp)
[Assemblée Générale de CHANTIER CAFE SOLIDAIRE "CHACASOL"]
Une Assemblée Générale inspirante et porteuse de sens ! Le Pôle IAE BFC a eu le plaisir d’y assister, un moment riche en échanges, en témoignages et en belles perspectives pour l’avenir. ChaCaSol, chantier d'insertion situé à la gare de Delle (90) est un café-épicerie solidaire . En 2024, ce sont une vingtaine de salarié.es en transition professionnelle qui ont pu développer leurs compétences en cuisine, vente, service, accueil.. Mais aussi une activité traiteur qui prend
20 oct.1 min de lecture
![[ Lons-le-Saunier - Evènement REZONNONS ]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_dd478b5d45f94641b4e679555f0efa1c~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/6e9858_dd478b5d45f94641b4e679555f0efa1c~mv2.webp)
![[ Lons-le-Saunier - Evènement REZONNONS ]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_dd478b5d45f94641b4e679555f0efa1c~mv2.png/v1/fill/w_405,h_304,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/6e9858_dd478b5d45f94641b4e679555f0efa1c~mv2.webp)
[ Lons-le-Saunier - Evènement REZONNONS ]
Faisons bouger l'économie locale ! Nous avons eu le plaisir de participer à l'atelier de synergie inter-entreprises et de rencontrer les entreprises présentes sur l'évènement REZONNONS, organisé par ALons'ZI . L'occasion d'évoquer les actions à impact social et environnemental avec notre catalogue d'idées pour des achats responsables et d'échanger sur les passerelles RH favorisant l'inclusion. Un après-midi dynamique, avec des acteurs engagés pour une économie plus responsa
16 oct.1 min de lecture


Lancement de l'accompagnement sur la mesure d'impact social
C'est parti ! Nous lançons l’accompagnement sur la mesure d’impact social de nos actions, avec l’appui du DLA BGE Franche-Comté ! Nicolas Meunier , expert chez TransFormation Associés , cabinet spécialisé dans la mesure d'impact nous accompagne dans cette aventure. L'objectif est de mieux valoriser le nombre de coopérations, de liens et de soutiens que nous favorisons sur le territoire. Un beau projet collectif avec les administrateurs et les salariés pour rendre visibl
13 oct.1 min de lecture


📢 Nouveau livret en Facile à Lire et à Comprendre (FALC)
➡️ Accès au logement : Mode d'Emploi Ce livret est conçu pour accompagner les publics maîtrisant peu la langue française. Il explique les démarches pour chercher un logement et plus particulièrement un logement social. Il informe notamment sur ce qu'est un bail, l'état des lieux et sur les démarches en lien avec l'assurance habitation ou encore l'intérêt d'avoir une responsabilité civile. Ce livret a été développé grâce à la participation active de Structures d'Insertion par
9 oct.1 min de lecture


Notre dernier article sur une structure d'insertion en Côte d'or : les Jardins du Cœur !
Rencontre avec l’équipe des Restos du Cœur de Côte-d’Or à Perrigny-lès-Dijon, à l’occasion de leur journée portes ouvertes. Pouvez-vous...
8 oct.2 min de lecture


Jour 2 de la formation : Mieux comprendre les impacts des fragilités psychiques ou sociales dans les parcours d'insertion socio-professionnelle.
Des participant.e.s ravi.e.s de l'alternance entre théorie et pratique sous forme de jeux, des outils et des exemples concrets que la formation propose. Nous proposons à nouveau cette formation, les 2 et 3 décembre. Si vous êtes une SIAE et une EA de Bourgogne-Franche-Comté, n'hésitez pas à vous rapprochez de nous. 50% du montant de la formation est pris en charge par la Région BFC.
7 oct.1 min de lecture
![[Rencontres entreprises - structures d'insertion en Haute-Saône]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_ef6c807174fe45b68168e22173947998~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/6e9858_ef6c807174fe45b68168e22173947998~mv2.webp)
![[Rencontres entreprises - structures d'insertion en Haute-Saône]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_ef6c807174fe45b68168e22173947998~mv2.jpg/v1/fill/w_405,h_304,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/6e9858_ef6c807174fe45b68168e22173947998~mv2.webp)
[Rencontres entreprises - structures d'insertion en Haute-Saône]
Ce jeudi 2 octobre 2025, de nombreuses entreprises et structures d’insertion se sont réunies autour d'un petit-déjeuner RSE à Lure (70) au "Resto de Marine". Cette initiative est le fruit d’un partenariat entre le Pôle ressources IAE BFC, Initiative Haute-Saône et la Communauté de Communes du Pays de Lure (70) Nous avons ouvert la matinée avec une présentation sur les achats responsables puis les différentes structures d'insertion ont évoqué leurs activités à destination
6 oct.1 min de lecture


Partenariat avec FETE Femmes égalité emploi !
Encore une nouvelle ressource que nous avons développée en Facile à Lire et à Comprendre, en partenariat avec FETE Femmes égalité emploi ! Parce que donner de l'information à toutes et tous sur les violences sexistes et sexuelles au travail, est primordial pour faire respecter ses droits. On vous laisse découvrir ce livret et nous dire ce que vous en pensez
3 oct.1 min de lecture


L’inclusion en entreprise : comment agir ?
C’est ce dont nous sommes venus parler aux entreprises du bassin de Dole qui ont participé à la place de l’emploi organisé par France Travail. Au cœur même du quartier prioritaire de Mesnils Pasteurs, nous avons fait connaître les structures d’insertion et permis qu’elles soient identifiées comme partenaires pour un recrutement inclusif. Une sensibilisation réussie au regard des échanges et de l’écoute active des acteurs économiques sur le sujet. Une action menée en partenar
1 oct.1 min de lecture
![[Rencontre entre le Groupement hospitalier de territoire et les structures d'insertion de Côte-d'Or]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_dfcc35fb73714082acc13b5287b0f311~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/6e9858_dfcc35fb73714082acc13b5287b0f311~mv2.webp)
![[Rencontre entre le Groupement hospitalier de territoire et les structures d'insertion de Côte-d'Or]](https://static.wixstatic.com/media/6e9858_dfcc35fb73714082acc13b5287b0f311~mv2.png/v1/fill/w_405,h_304,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/6e9858_dfcc35fb73714082acc13b5287b0f311~mv2.webp)
[Rencontre entre le Groupement hospitalier de territoire et les structures d'insertion de Côte-d'Or]
Le GHT 21-52 est composé de neuf établissements publics hospitaliers, présents sur treize sites géographiques. Mathieu VALLET , responsable de la cellule achats généraux, et les différents acheteurs et acheteuses du service ont pu présenter la politique d'achats du GHT et les enjeux en matière de RSE. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de développer les liens avec les acteurs locaux. Merci à toute l'équipe pour leur présence ! 💡 Sous forme de "pitch", les structures
24 sept.1 min de lecture


Echange avec Séverine Mercier
Le Collectif de remobilisation par l'activité BFC permet d'aider les personnes vulnérables à passer d’une situation de précarité à un parcours d’insertion durable : SDAT - Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail , Epi'Cerise , Régie des Quartiers de Belfort , @L'association Tri et ASSOCIATION SAINT MICHEL LE HAUT . Nous avons accueilli Séverine Mercier - Commissaire à la lutte contre la pauvreté, afin d'évoquer les dispositifs de solidarité et de cohésion socia
22 sept.1 min de lecture


Comment mettre en place des pratiques RH inclusives dans une entreprise?
C'est sur cette question que les participant.e.s de notre matinée d'échanges de ce jour, ont pu échanger. Animée par nos soins dans le cadre du fond de revitalisation Euroserum, cette matinée avait pour vocation de : -> créer des liens entre les acteurs de l'inclusion et les entreprises en besoin de recrutement ; -> s'inspirer mutuellement de pratiques qui fonctionnent ; -> trouver collectivement des leviers pour recruter, intégrer et fidéliser des profils avec des singularit
18 sept.1 min de lecture
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